Datenschutz

Datenschutzinformation für Bewerberinnen und Bewerber
(gemäß Art 13 DSGVO)
 
Diese Datenschutzinformation beschreibt, wie die Schieneninfrastruktur-Dienstleistungsgesellschaft mbH, Austria Campus 2, Jakov-Lind-Straße 2, Stiege 2, 4. OG, 1020 Wien („wir“; „SCHIG mbH“) Ihre personenbezogenen Daten als Bewerberin bzw. Bewerber auf eine Stellenausschreibung der SCHIG mbH verarbeitet.
 

1. Herkunft und Zweck der Datenverarbeitung

Die SCHIG mbH verarbeitet ausschließlich personenbezogene Daten, die wir direkt von Ihnen erhalten haben, nachdem Sie diese Daten im Bewerberportal auf unserer Website www.schig.com eingegeben haben, zu folgenden Zwecken:

• zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung
• Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
• Feedback nach Abschluss des Bewerbungsprozesses (Zusage/Absage)

 

2. Verarbeitete Datenkategorien und Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Wir verarbeiten folgende Kategorien von personenbezogenen Daten:

• Vor- und Familienname, akad. Grad/Titel
• Alter, Geburtsdatum
• Kontaktdaten (Wohnadresse, Emailadresse und Telefonnummer)
• Stelle, auf die sich Ihre Bewerbung bezieht
• Ihre Anschreiben (Motivationsschreiben, Lebenslauf)
• Daten zu Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrung
• Protokoll und internes Feedback zu den Bewerbungsunterlagen bzw. den Vorstellungsgesprächen

Wir verarbeiten die oben genannten Kategorien von personenbezogenen Daten

• auf der Grundlage Ihrer Einwilligung, die Sie uns durch die Übermittlung Ihrer Bewerberinformationen erteilt haben (Art. 6 Abs. 1 lit a DSGVO)
• zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen (Art. 6 Abs, 1 lit b DSGVO)
• auf Grund unseres überwiegenden berechtigten Interesses (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) zu statistischen Zwecken.

 

3. Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten

Ihre personenbezogenen Daten sind in unserem Bewerbungssystem auf einem unternehmensinternen Server gespeichert. Nur Personen, die unmittelbar in den Bewerbungsprozess eingebunden sind, haben auf diese Daten Zugriff. Eine Übermittlung dieser Daten an Dritte im Zuge des Bewerbungsprozesses erfolgt nicht bzw. nur mit Ihrer gesonderten Zustimmung. Statistiken, die wir aus internen bzw. gesetzlichen Gründen über die Bewerbungen führen, erfolgen ausschließlich anonymisiert. Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich war und ein Vertragsverhältnis zustande kommt, werden Ihre Bewerbungsdaten in unsere Personalverwaltung übernommen.
 

4. Speicherdauer

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange etwaige rechtliche Ansprüche noch nicht verjährt sind, für deren Geltendmachung oder deren Abwehr die personenbezogenen Daten benötigt werden.
Ihre Kontaktdaten und Ihre Bewerbungsunterlagen werden somit 7 Monate nach ihrem Einlangen bzw. spätestens 7 Monate nach Besetzung der Stelle, auf die Sie sich beworben hatten, von uns im Bewerbungssystem gelöscht.
Eine Evidenzhaltung Ihrer Bewerbung für künftige Stellen erfolgt nicht.
 

5. Ihre Rechte im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten

Sie sind dazu berechtigt:

• Auskunft zu verlangen, welche Ihrer personenbezogenen Daten wir verarbeiten;
• die Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen;
• von uns zu verlangen, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzuschränken,
• der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen;
• Datenübertragbarkeit zu verlangen und
• bei der Datenschutzbehörde (www.dsb.gv.at) Beschwerde zu erheben.
• Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung jederzeit zu widerrufen

 

6. Unsere Kontaktdaten

Sollten Sie zu der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Fragen oder Anliegen haben oder Ihre in Punkt 5 angeführten Betroffenenrechte geltend machen wollen, wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte unter: datenschutz@schig.com.
 



schig.com/Datenschutz